인사/채용
인사/채용
직원 투입 시 당사 운영 시스템
직원 투입 운영 계획
면접 시 유사업무 등 근무경험 확인
개인 적합 능력 판단 등 본사 담당자 심층면담
심층면담 토대로 미화반장 협의 후 담당구역 배치
담당구역 배치 시 본사 청소 시스템 구축자료 배부 및 청소 교육
본사 담당자 청소방법 및 약품 사용방법 등 1:1 멘토 코치
본사 담당자/미화반장, 직원 지속 관찰 및 교육 실시
직원 채용 시스템
임직원 면접
-워크넷, 신문, 애플리케이션 그 외 구직공고를 통한 업무 구직자 확인
-이전 업무에 대한 면담 및 적성검사 진행
-임직원 판단 하 채용여부 결정
채용자 확정
-출 퇴근 거리 및 근무여건 확인 후 적임자 선발
-단지 청소 계획서 안내
-출근일자 확정 통보 및 관리주체 안내
배치 후 관리
-본사 담당PM의 OJT교육 전문강사의 CS교육, 법정교육 (직무교육, 산업안전보건교육, 장애인 인식개선 교육, 성희롱교육)
-직무평가표 작성하여 민원 발생 시 조치 진행
결원 발생 시 대처
-발주처와 협의 후 본사대체 인력을 즉각 투입하여 결원공백으로 인한 청소 민원을 방지하여 운영
